بایگانی دسته‌ی: مقالات

هدف تبلیغات ترغیب مصزف کننده به انجام دادن کاری است که معمولا خرید یک کالاست. در وهله اول دست اندر کاران تبلیغات باید مخاطبان خود را بشناسند. آنان باید با شیوه های فکری مخاطبان، عواملی که مخاطبان را برمی انگیزد و محیطی که در آن زندگی می کنند، آشنا شوند. همین طور باید درون داده…ادامه مقاله

حتما کتاب هایی خوانده اید که جدای از محتوا، برای شما بسیار خسته کننده بوده و انگار صفحات پیش نمیرود. یا کتابی را بدون این که نیازی به خرید آن داشته باشید، توجه شما را جلب کرده باشد و آن را خریده باشید. دلیل اصلی آن صفحه آرایی و جلد کتاب است. پس اگر کتابی…ادامه مقاله

تا به حال به این نکته توجه کردید که سعی می کنیم از جاهای مشخصی خرید کنیم؟ یا تمایل زیادی به یک برند پیدا می کنیم؟ چرا این اتفاق می افتد؟ حتما دلیلی برای این کار خود داریم. یا خدمات بهتری گرفتیم، کیفیت و قیمت بهتری را تجربه کرده ایم یا مزیتی که ما را…ادامه مقاله

ایرانسل، کوکاکولا، هلال احمر، پپسی، مکدونالد. وقتی کلمات بالا را می خواندید چه چیزی در ذهن شما نقش بست؟ یا کلمات چه چیزی را در ذهن شما تداعی کرد؟ رنگ قرمز؟ فرمی خاص؟ یا … رنگ ها در زندگی ما تاثیر بالایی دارند. دنیایی بدون رنگ را تصور کنید؛ همه چیز سفید، سیاه، خاکستری! بسیار…ادامه مقاله

هر روز صدها لوگو می بینیم که پیامی برای ما دارند و اما چند درصد آنها نظر ما را جلب می کنند؟ چند تا از آن ها برای ما اهمیت دارند؟ صدها نفر هم لوگوی شما را می بینند. چه نظراتی برای آن وجود دارد؟ برای این که بتوانیم بخشی از این نظرات را پیش…ادامه مقاله

گاهی اوقات دیده می شود که با وجود ظاهرسازی های زیاد اما باز هم بعضی افراد به دل نمی نشینند یا حرف های زیبایی می شنویم اما در عمل چیز دیگری می بینیم! این موارد به دلیل عدم صداقت پیش می آیند. صداقت به زبان ساده یعنی هماهنگی فکر، حرف و عمل فرد. در تعالیم…ادامه مقاله

شفاف سازی در شرکتها

شما برای اعتماد به دیگران چه معیارهایی دارید؟ و چرا ما نیاز به اعتماد سازی داریم؟ برای شروع بهتر است که بررسی کنیم و ببینیم اعتماد چیست و چرا انقدر برای ما مهم است. تعریف های زیادی از اعتماد می شود اما در کل می‌توان گفت اعتماد «اتکا به ویژگی، توانایی، نقاط قوت و درست‌کاری هر…ادامه مقاله

در شرکت شما چند مانع کند کننده پیشرفت وجود دارد؟! چه چیزهایی جلوی رشد افراد را میگیرد؟ فضای کاری شما بستر مناسبی برای پیشرفت هست؟ مدیران شما واقعا حامی هستند؟ عوامل بسیاری می توانند برای مجموعه شما محدودیت ایجاد کنند. بعضی از این محدودیت ها قابل کنترل یا اصلاح پذیرند اما تعدادی نیز از دایره…ادامه مقاله

شما مدیر محترم چرا وقت ارزشمند خود را صرف خواندن این مقاله میکنید؟! بله شما هدفمند هستید و با کسب این اطلاعات میخواهید عملکرد شرکت خود را بالاتر ببرید. این موضوع به نوعی در تمام انسانها از جمله افراد سازمان شما نیز وجود دارد. اگر متوجه شدید که پرسنل شما خوب کار نمیکنند، بی حوصله…ادامه مقاله