شما برای اعتماد به دیگران چه معیارهایی دارید؟ و چرا ما نیاز به اعتماد سازی داریم؟ برای شروع بهتر است که بررسی کنیم و ببینیم اعتماد چیست و چرا انقدر برای ما مهم است. تعریف های زیادی از اعتماد می شود اما در کل می‌توان گفت اعتماد «اتکا به ویژگی، توانایی، نقاط قوت و درست‌کاری هر…ادامه مقاله
بایگانی ماه: ژانویه 2023
در شرکت شما چند مانع کند کننده پیشرفت وجود دارد؟! چه چیزهایی جلوی رشد افراد را میگیرد؟ فضای کاری شما بستر مناسبی برای پیشرفت هست؟ مدیران شما واقعا حامی هستند؟ عوامل بسیاری می توانند برای مجموعه شما محدودیت ایجاد کنند. بعضی از این محدودیت ها قابل کنترل یا اصلاح پذیرند اما تعدادی نیز از دایره…ادامه مقاله
شما مدیر محترم چرا وقت ارزشمند خود را صرف خواندن این مقاله میکنید؟! بله شما هدفمند هستید و با کسب این اطلاعات میخواهید عملکرد شرکت خود را بالاتر ببرید. این موضوع به نوعی در تمام انسانها از جمله افراد سازمان شما نیز وجود دارد. اگر متوجه شدید که پرسنل شما خوب کار نمیکنند، بی حوصله…ادامه مقاله
تا به حال برای شما هم این مورد پیش آمده که افرادی استخدام می کنید که اطلاعات خیلی بالایی دارند یا دوره ای برای رشد افراد سازمان خود برگزار میکنید اما در زمانی که افراد باید از این اطلاعات استفاده بهینه ایی کنند دچار سردرگمی، کلافگی یا عدم توانایی در زمان اجرا می شوند؟ یا…ادامه مقاله
شکاف دانشی در سازمانها